본문 바로가기

▶국가,정부,지자체,법인,단체,공기업/공무원보수 등의 업무지침

(6)
공무원 육아휴직수당(영 제11조의3), 지급 대상, 지급액(총지급액, 유직 중 지급액, 복지 후 지급액, 유아기 근로시간 단축수당), 지급기간 및 방법, 징수 가. 지급대상- 국가공무원법 제71조제2항제4호,- 사유 : 만8세 이하(취학 중이면 초등학교 2학년 이하)의 자녀 양육, 여성공무원 임신 또는 출산- 30일 이상 휴직(이하 육아휴직) 남・녀 공무원 나. 지급액 1) 총지급액 가) 육아휴직 시작일로부터 3개월까지 육아휴직 시작일 현재 육아휴직공무원 호봉 기준 월봉급액[성과급적 연봉제 및 직무성과급적 연봉제 적용대상 공무원은 성과연봉을 제외한 연봉월액의 78%(전문임기제공무원 및 성과급적 연봉제 적용 대상 공무원 중 5급(상당) 공무원은 84%) 상당금액]의 80퍼센트에 해당하는 금액. 다만, 월봉급액의 80퍼센트에 해당하는 금액이 150만원을 초과하는 경우에는 150만원을, 70만원 미만일 경우에는 70만원을 지급한다.* ‘육아휴직 시작일로부터 3개월까..
교육공무원의 휴직시 봉급 지급 및 승급기간 산입 여부(교원, 교사 등), 휴직(질병,병역,행방불명,법정의무수행,유학,고용,육아,연수,가사,해외동반,노조전임,자기개발) - 교육공무원법 제44조제1항 및 제45조를 적용받는 교육공무원종류질병휴직병역휴직행방불명법정의무수행근거제1호제2호제3호제4호요건신체・정신상의 장애로 장기요양을 요할 때병역복무를 필하기 위해 징・소집 되었을 때천재・지변, 전시・사변이나 기타의 사유로 생사 또는 소재가 불분명하게 된 때기타 법률의 규정에 의한 의무를 수행하기 위해 직무를 이탈하게 된 때기간1년 이내(1년범위에서 연장 가능)복무기간3월 이내복무기간봉급지급・1년이하 봉급 7할 지급・1~2년 봉급 5할 지급미지급미지급미지급수당 등수당 규정에 의하여 지급미지급미지급미지급승급기간산입미산입복직일에 휴직기간 산입미산입복직일에 휴직기간 산입* 공무상 질병 또는 부상 휴직의 경우 승급제한을 하지 않으며, 봉급도 전액 지급 종류유학휴직고용휴직육아휴직근거제5호..
공무원의 휴직시 봉급지급 및 승급기간에의 산입 여부(직권휴직, 청원휴직) - 법 제71조 및 제72조 적용받는 공무원1. 직권휴직(법 제71조제1항 및 제72조)종류질병휴직병역휴직행방불명법정의무수행근거제1호제3호제4호제5호요건신체정신상의 장애로 장기요양을 요할 때병역복무를 필하기 위하여 징・소집 되었을 때천재・지변・전시・ 사변 기타 사유로 생사・소재가 불명한때기타 법률상 의무 수행을 위하여 직무를 이탈하게 되었을 때기간1년 이내(1년범위에서 연장 가능)복무기간3월 이내복무기간호봉제적용자봉급지급・1년 이하 봉급 7할 지급・1~2년 봉급 5할 지급미지급미지급미지급수당 등수당규정에 의하여 지급〃〃〃연봉적용자・1년 이하 연봉월액 6할 지급 ・1~2년 연봉월액 4할 지급〃〃〃승급기간산입미산입복직일에 휴직 기간산입미산입복직일에 휴직 기간산입* 공무상 질병 또는 부상 휴직의 경우 승급제한..
관리업무수당(영 제17조의2), 총액인건비 자율항목, 관리수당 지급액(월봉급액 9%), 초과근무수당과 중복지급 금지 1. 지급대상 : 영 별표 13에 해당하는 공무원*성과급적 연봉제 및 직무성과급적 연봉제 적용대상 공무원에 대하여는 관리업무수당을 지급하지 아니한다.2. 관리수당 지급액- 월봉급액의 9퍼센트* 연구직공무원, 지도직공무원 및 교육공무원(공무원보수규정 별표 12에 따라 특1호봉 및 특2호봉의 봉급을 받는 국립대학의 교원은 제외)은 7.8퍼센트* 연봉제 적용대상자의 월봉급액 산정시 전문임기제 공무원 및 국립대학의 교원은 성과연봉을 제외한 연봉월액의 84%를 기준으로 한다. 3. 지급의 제한 - 강등(직무에 종사하지 못하는 3개월에 한함)・정직・직위해제 또는 휴직(공무상 질병 또는 부상 제외) 중에 있는 공무원- 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소 등에 따른 폐직・과원 등의 사유로 보직을 받지 못한 공무원(이..
정근수당 가산금(영 제7조제3항 및 별표 2), 지급 대상, 지급액, 근무연수 계산, 감액 지급 1. 지급대상 : 영 제7조제1항에 해당하는 공무원* 차관급 이상의 월봉급액을 지급받는 공무원(군인제외)과 의무복무기간이 3년 이하인 군인은 제외2. 지급액 : 근무연수에 따라 월정액을 지급한다(영 별표 2)근무 연수월 지급액비고전 공무원(군인 제외)군인(중사이상)20년 이상100,000원100,000원(추가 가산금)・근무연수가 20년이상 25년 미만인 사람에게는 월10,000원을, 25년 이상인 사람에게는 월 30,000원을 가산하여 지급한다. 15년 이상 20년 미만 80,000원80,000원10년 이상 15년 미만 60,000원60,000원7년 이상 10년 미만 50,000원50,000원5년 이상 7년 미만40,000원5년 미만 30,000원 하사 15,000원 3. 근무연수 계산 - 정근수당의 근..
국가공무원 수당 체계(수당 14종, 실비변상 등 4종), 상여수당 가계보전수당 특수지근무수당 특수근무수당 초과근무수당 정액급식비 명절휴가비 연가보상비 직급보조비 수당 14종1. 상여수당 3종- 대우공무원수당(월봉급액의 4.1%)(§6의2)- 정근수당(월봉급액의 0~50%, 연 2회)(§7)- 정근수당가산금(월 5~13만원, 추가가산금 포함)(§7③)- 성과상여금(지급기준액의 0~172.5%, 연 1회이상)(§7의2) 2. 가계보전수당 4종 - 가족수당(배우자 : 월 4만원, 자녀 : 첫째 월 2만원 둘째 월 6만원 셋째이후 월 10만원, 배우자・자녀를 제외한 부양가족: 월 2만원(§10) - 자녀학비보조수당(고등학생 자녀의 학비, 분기별)(§11)- 주택수당(하사 이상 중령 이하, 월 8만원)(§11의2)- 육아휴직수당(월봉급액의 50%, 상한 120~하한 70만원)(§11의3)* 시작일로부터 3개월간 월봉급액의 80%, 상한 150~하한 70만원 3. 특수지근..